在公司高層領導的帶領下，我們開展了每周學習一篇好文章的活動。大家集體討論，各抒己見，取得了良好的學習效果。下面就各位領導的發(fā)言進行總結如下：
華為公司最核心的原動力，就是危機感和緊迫感。和華為人接觸，感受最深的，就是他們時刻警覺著。
華為在IT業(yè)異軍突起，這與華為的掌舵人——任正非的思想貫徹有很大關系，我們學習過許多華為的文章，通體展示的就是華為的緊迫感。人人都有惰性，沒有緊迫感就無法激發(fā)人的潛能，能時刻保持冷靜，保持緊迫感非常難做到。天道酬勤是一句古訓，流傳至今，不知有多少人因此成功，實現(xiàn)了自己人生的輝煌。然而，對于大多數(shù)的普通人來說，“勤”一時都能做到，但是，如何保持這種“勤”呢？
馬云說過：“明天的我就是我的競爭對手。”一個人抑或一個企業(yè)，要發(fā)展、要成長就是要不斷的跟自己較勁兒，不斷否定自己，永遠保持緊迫感。
海倫.泰勒的《假若給我三天光明》講述了一個盲人心中的夢想，我們如果能保持“假如能給我三天時間”的這種緊迫感，相信他的人生一定會很精彩！
天道酬勤！選對目標不懈努力，就一定能實現(xiàn)心中夢想。